Le réseau des PROfessionnels en mission Un nouvel outil pour votre entreprise

Vos attentes

  • Accélérez votre développement
  • Faire vivre vos nouveaux projets
  • Agir avec réactivité & Souplesse
Découvrez quelques exemples de missions

Projet industiel

  • Organiser le déménagement d’un site industriel, le transfert d’une installation
  • Assurer le lancement de nouveaux produits
  • Concevoir et suivre la construction d’entrepôts, d’ateliers de production

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

  • Mettre en place une fonction QSE dans l’entreprise et les référentiels
  • Former les personnels à la démarche
  • Mettre en place une démarche qualité (CMMI) dans un environnement Recherche & Développement industriel.
  • Préparer aux audits
  • Aider à l’élaboration du Document Unique

SYSTEME D’INFORMATION / INTELLIGENCE ECONOMIQUE

  • Assurer le déploiement, l’évolution, la mise à niveau d’un système informatique de gestion de production,
  • Elaborer un cahier des charges et assister au choix des outils
  • Mettre en place une gestion documentaire
  • Former aux outils

COMPTABILITE / GESTION / FINANCES

  • Assurer la comptabilité générale et la trésorerie
  • Elaborer des budgets et mettre en place des outils de suivi
  • Assurer les payes des personnels et élaborer les déclarations sociales associées

COMMERCIAL / MARKETING / COMMUNICATION / VENTE

  • Aider à la commercialisation de nouveaux produits
  • Former les équipes de vente
  • Concevoir et mettre en place des outils de suivi
  • Réaliser une étude de marché
  • Elaborer une stratégie de développement
  • Elaborer une stratégie marketing

ETUDES / RECHERCHES & PROJETS

  • Accompagner l’entreprise dans le choix des dispositions légales permettant d’assurer le patrimoine immatériel et propriété intellectuelle
  • Former les collaborateurs au droit relatif à la propriété industrielle

Vie au travail

  • Analyser les risques psychosociaux
  • Réaliser des études de postes de travail
  • Concevoir les facteurs de plans d’actions préventives
  • Améliorer le dialogue social

Ressources Humaines

  • Mettre en place et élaborer des outils de gestion des RH : supports d’entretiens professionnels, outils de transfert de compétences, de GPEC,…
  • Accompagner le changement (fusion, absorption, transfert, changement de gestion des personnels,…) afin de limiter les situations conflictuelles
  • Former le management de proximité à son rôle d’encadrement et asseoir sa légitimité
  • Mettre en place les institutions représentatives du personnel et former à la conduite des réunions, aux négociations des accords d’entreprise

Production

  • Mettre en place une gestion de production
  • Optimiser et gérer les flux
  • Réorganiser un atelier, une ligne de production
  • Mettre en place et former aux outils AMDEC, …
  • Mettre en place une GMAO, une TPM

Achat & Logistique

  • Mettre en place un plan d’amélioration
  • Concevoir et mettre en place la gestion de stocks
  • Gérer la supply chain, des approvisionnements à la livraison
Compétences en Temps Partagé Basse Normandie
Adresse : Citis Odyssée
4, avenue de Cambridge
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
02 31 94 48 45

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